Bildungskatalog der NÖ LGA 2025

32 33 320 21 Kommunikation Kommunikation KOMMUNIKATION English for hospital – Intensiv-Auffrischungskurs ZIELE Das maßgeschneiderte mind&more Sprachtraining basiert auf einer Ziel- und Inhaltsvereinbarung zwischen der/dem Trainerin/Trainer und den Teilnehmenden. Zentraler Ansatzpunkt ist dabei die Verbesserung der Sprachkompetenz der Mitarbeitenden für „Tasks“, die sie an ihrem jeweiligen Arbeitsplatz auszuführen haben. ZIELGRUPPE Mitarbeitende der NÖ Kliniken sowie Pflege-, Betreuungs- und Pflegeförderzentren mit Basiskenntnissen der englischen Sprache und Grammatik METHODEN ›› Task-based learning in Form eines Workshops ›› Übungs- und Arbeitsblätter ›› Bücher: Pflege und medizinische Berufe ›› Übungen zur Schulung von Hören, Wortschatz, Grammatik, Lesen, Schreiben und Sprechen INHALT ›› Patientengespräche im Klinikalltag- berufstypische Situationen der Kranken- und Altenpflege, Anamnese ›› Kommunikation zwischen Kolleginnen/Kollegen sowie medizini- schem Personal und Verwaltung ›› Vermittlung theoretischer Grundlagen gepaart mit Erlebnisberich- ten aus der Praxis ›› Ausführliche Diskussion individueller Probleme SEMINARLEITUNG mind&more Anmeldung https://nizza.noe-lga.at Anzahl Teilnehmende max. 10 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie B Fortbildungspunkte Ärztinnen/Ärzte erhalten 16 sonstige DFP-Punkte 28.10.2025, 04.11.2025, 11.11.2025 und 18.11.2025 (4-tägig, aufbauend) 09.00 – 13.00 Uhr Online TERMIN Erfolgreich und fair kommunizieren Mit der Win-win-Methode des Harvard-Konzepts SEMINARLEITUNG Dr.in Andrea Prenner ZIELE Spielerisches Kennenlernen und Anwenden der vier Grundprinzipien der Harvard-Methode: ›› Menschen und Sachfragen getrennt voneinander behandeln ›› Konzentration auf tieferliegende Interessen anstatt Kampf um Positionen ›› Erarbeiten von Optionen, von denen alle profitieren ›› Hinzuziehen objektiver Kriterien ZIELGRUPPE Interessierte Mitarbeitende aller Bereiche METHODEN Theorie-Input, Selbstreflexion und Erfahrungsaustausch in Kleingrup- pen anhand von Beispielen aus dem Berufsalltag, Übungen, Transfer- aufgaben INHALT Wann hatten Sie zuletzt einen Streit oder eine Auseinandersetzung? Heute früh zu Hause über die Pläne für das kommende Wochenende? Mit Ihren Kindern über die Handynutzung? Mit Ihren Kolleginnen/ Kollegen über die Aufteilung der Arbeit oder die Urlaubszeiten? Mit schwierigen Patientinnen/Patienten oder Angehörigen, die immer mehr fordern? Ob es Ihnen gefällt oder nicht: Konflikte gehören zum Leben. Oft arten sie jedoch in ein energie- und zeitraubendes Kräftemessen aus, bei dem eine Partei gewinnt und die andere verliert. Das muss nicht so sein. Lernen Sie gegenzusteuern und nutzen Sie das seit 40 Jahren bewährte Konzept der Harvard-Methode, bei deren Anwendung beide Seiten profitieren. Anmeldung https://nizza.noe-lga.at Anzahl Teilnehmende max. 14 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie B/Kategorie A für Turnusärztinnen/Turnusärzte in der Basisausbildung lt. Ärzteausbildung 2015, wenn dieses Seminar als verpflichtendes Kommunikationsseminar gem. Logbuch gewählt wird Fortbildungspunkte Ärztinnen/Ärzte erhalten 8 sonstige DFP-Punkte 10.04.2025 09.00 – 17.00 Uhr LK Hollabrunn 2020 Hollabrunn 06.11.2025 09.00 – 17.00 Uhr NÖ Landesgesundheitsagentur 3100 St. Pölten TERMINE

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