32 33 284 285 Management und Führungsinstrumente Management und Führungsinstrumente MANAGEMENT UND FÜHRUNGSINSTRUMENTE Lösungsorientiert moderieren Komplexe Teamprozesse besser steuern ZIELE Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Gruppen bei der Bewältigung herausfordernder Aufgaben im Rahmen einer Moderation unterstützen können. Sie reflektieren ihre Rolle als Moderatorin/Moderator und lernen lösungsorientierte Moderationstools kennen. ZIELGRUPPE Alle Mitarbeitenden, die Besprechungen leiten (z. B. Führungskräfte und deren Stellvertretenden, Projektmanagerinnen/Projektmanager, Qualitätsmanagerinnen/Qualitätsmanager, ...) und diese lösungsorientierter gestaltenmöchten. Moderations-Basiskenntnisse von Vorteil� METHODEN Vortrag, Gruppenarbeiten, Bearbeitung von Fallbeispielen INHALT ›› Aufgaben und Rollenverständnis als Moderatorin/Moderator ›› Das Phasenmodell ›› Gruppendynamik ›› KULT-Team/Rollen ›› Lösungsorientierte Moderationstools ›› Herausfordernde Situationen in Moderationen – und wie man damit umgeht ›› Praxistransfer: eigene Moderation durchführen SEMINARLEITUNG Mag.a Birgit Kropik Anmeldung https://nizza.noe-lga.at Anzahl Teilnehmende max. 15 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie B 24./25.09.2025 (2-tägig) 09.00 – 17.00 Uhr NÖ Landesgesundheitsagentur 3100 St. Pölten TERMIN Mit Spaß und Kreativität arbeiten Praktische Kreativitätstechniken für den konkreten Arbeitsalltag und Konfliktlösungen ZIELE Stress, Zeitnot undgeringeRessourcen erfordernhäufig kreative Lösungen; Ziel des Seminars ist es, unkonventionelle Lösungen für alltägliche Fragen zu finden und damit den Arbeitsalltag zu vereinfachen sowie die eigene Motivation und die Arbeitsatmosphäre im Team zu steigern. ZIELGRUPPE Führungskräfte aller Berufsgruppen METHODEN Workshop, Reflexionsübungen, Innovations- und Kreativitätstechniken INHALT ›› Was bedeutet Kreativität? ›› Innere und äußere Kreativitätsbedingungen – Kreativitätshindernisse ›› Reflexion des eigenen Arbeitsstils (inneres Zustandsmanagement) ›› Überblick über Kreativitätstechniken – auch zur Konfliktlösung Design Thinking als Innovationsmethode ›› Umsetzung der kreativitätsfördernden Bedingungen in den konkre- ten Arbeitsalltag SEMINARLEITUNG Kompetenzia International Anmeldung https://nizza.noe-lga.at Anzahl Teilnehmende max. 12 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie B Fortbildungspunkte Ärztinnen/Ärzte erhalten 16 sonstige DFP-Punkte 18./19.02.2025 (2-tägig) 09.00 – 17.00 Uhr Online 07./08.10.2025 (2-tägig) 09.00 – 17.00 Uhr Online TERMINE
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