32 33 27 27 Management und Führungsinstrumente Management und Führungsinstrumente MANAGEMENT UND FÜHRUNGSINSTRUMENTE Erfolgreiches Führen von Mitarbeitendengesprächen zur effizienten Unterstützung Ihrer Führungsarbeit ZIELE Vorbereiten, organisieren und führen von jährlichen Gesprächen mit Mitarbeitenden der NÖ Landesgesundheitsagentur, das Bewusstsein für den Wert des Mitarbeitendengesprächs als hilfreiches Führungsinstrument stärken. ZIELGRUPPE Führungskräfte aus allen Bereichen METHODEN Inputs, Kleingruppenarbeit, Reflexionsarbeit INHALT ›› Sinn und Nutzen der Mitarbeitendengespräche ›› Das eigene Mitarbeitendengesprächs-System besser kennenlernen ›› Effiziente Vorbereitung auf das Mitarbeitendengespräch ›› Ziele konkret vereinbaren ›› Ergebnisse besprechen ›› Kritische Erfolgsfaktoren bei der Durchführung von Mitarbeitenden- gesprächen SEMINARLEITUNG werk4 19.03.2025 09.00 – 17.00 Uhr PBZ Wilhelmsburg 3150 Wilhelmsburg 03.06.2025 09.00 – 17.00 Uhr NÖ Landesgesundheitsagentur 3100 St. Pölten 09.10.2025 09.00 – 17.00 Uhr UK Wr. Neustadt 2700 Wr. Neustadt TERMINE Anmeldung https://nizza.noe-lga.at Anzahl Teilnehmende max. 12 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie B Fortbildungspunkte Ärztinnen/Ärzte erhalten 8 sonstige DFP-Punkte Anmeldung https://nizza.noe-lga.at Anzahl Teilnehmende max. 12 Personen Maximal mögliche Kategorisierung Kategorie B Fortbildungspunkte Ärztinnen/Ärzte erhalten 16 sonstige DFP-Punkte Führen in herausfordernden Zeiten – wenn Menschen, Gruppen, Teams und deren Fähigkeiten gebraucht werden ZIELE In diesem Seminar sollen Kompetenzen für den Aufbau und die Füh- rung von Teams in komplexen Arbeitswelten erworben werden. ZIELGRUPPE Führungskräfte, Projektleitende, Qualitätsmanagerinnen/Qualitätsmanager METHODEN Agile Arbeit mit (alt-)bewährten und neusten Methoden in der Team- arbeit; Wissenswertes zum Thema Team, Dynamik und Wirksamkeit; Individual- und Gruppenarbeit; intensive Reflexion zu Erlebtem und Erlerntem INHALT ›› Die großen Herausforderungen unserer Zeit (VUCA-World) ›› Wie wirken die komplexen Sachverhalte auf mich/uns? ›› Woran erkennen wir reale Probleme und Lösungen? ›› Teams als Antwort auf scheinbar unlösbare/unbewältigbare Her- ausforderungen ›› Kommunikationsstarke Teams als Schlüssel zum Erfolg ›› VertiefendesWissen zu Teams als Systemund zu Verhaltensmustern ›› Gelingende Führung von Teams beginnt bei der Selbstführung ›› Breiter Fächer von Methoden für Aufbau, Entwicklung und Führung von Teams ›› Werkzeuge: testen, probieren, hinterfragen und für den eigenen Bereich anpassen SEMINARLEITUNG werk4 11./12.03.2025 (2-tägig) 09.00 – 17.00 Uhr NÖ Landesgesundheitsagentur 3100 St. Pölten 24./25.09.2025 (2-tägig) 09.00 – 17.00 Uhr PBZ Hainfeld 3170 Hainfeld 16./17.12.2025 (2-tägig) 09.00 – 17.00 Uhr LK Waidhofen/Ybbs 3340 Waidhofen/Ybbs TERMINE
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